l'Essor n°15594 du - 2005-12-07
Handicapés physiques : le salut viendra du travail
Des responsables du secrétariat permanent de la Décennie des personnes handicapées en Afrique viennent d’effectuer une visite de travail dans notre pays.
Au cours de leur séjour qui a eu lieu
à la veille du sommet Afrique-France, ils ont notamment rencontré
les responsables du ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle.
Le directeur général du secrétariat permanent de la Décennie
des personnes handicapées en Afrique, le Sud-africain Shuaib Chaklem
qui conduisait la mission et le président de la Fédération
malienne des personnes handicapées (FEMAPH), Ismaïla Konaté,
ont animé une conférence de presse essentiellement consacrée
aux programmes initiés en faveur des personnes handicapées.
La rencontre a eu lieu la semaine dernière à la Maison de la
solidarité, sise à Bakaribougou.
Le président de la FEMAPH, Ismaïla Konaté, le vice-président
de cette structure, Moctar Ba, le directeur des programmes de la Décennie
des personnes handicapée en Afrique, le Mauritanien Mohamed Fall, le
directeur exécutif de l'Institut africain de réadaptation des
personnes handicapées, le Sénégalais Papa Malick Fall,
la présidente de l'Union malienne des associations et comités
des femmes handicapées (UMAFH) ont longuement exposé aux journalistes
les préoccupations des handicapés.
Le président de la FEMAPH a estimé que les personnes handicapées
ont avant tout besoin de se faire comprendre, et a invité le public
à reconsidérer sa vision des personnes handicapées. "Il
faut considérer les personnes handicapées comme des personnes
à part entière", a demandé Ismaïla Konaté,
avant d'expliquer que plusieurs programmes sont mis en œuvre en faveur
de cette couche de la population, en collaboration avec les gouvernements.
Il a cité le programme de réadaptation à base communautaire
(RBC), la création des centres de rééducation et des
écoles pour personnes handicapées, des programmes de prise en
charge des enfants déficients intellectuels, l'intégration des
handicapés au marché de l'emploi. Ces efforts, tout en assurant
l'épanouissement des personnes handicapées, contribuent à
réduire la mendicité. Mais l’éradication de ce
phénomène, conséquences de l'extrême pauvreté
dans nos pays, dépasse les compétences de la FEMAPH. Il appartient
donc aux États d'engager des actions vigoureuses pour que les handicapés
et d'autres couches sociales souffrant de la pauvreté puissent vivre
décemment.
Le directeur général du secrétariat permanent de la Décennie
des personnes handicapées en Afrique, Shuaïb Chaklem, a regretté
que les personnes handicapées soient toujours perçues comme
des éternels assistés et que leur entourage les considèrent
comme des citoyens de seconde zone.
Le rôle du secrétariat permanent, expliquera-t-il, est de faire
en sorte que tout le monde comprenne que le problème des handicapés
est un problème de droits fondamentaux de la personne humaine. "Un
handicapé, au même titre que le bien portant, a droit à
l'éducation, à l'emploi, à la santé, à
la dignité, au respect, à l'égalité des chances,
à une vie décente", a-t-il plaidé.
Les personnes handicapées doivent s’organiser et prendre leurs
responsabilités, estime Chaklem. Dans cette optique, le secrétariat
de la Décennie des personnes handicapées et les pays membres,
en collaboration avec les associations nationales de handicapés travaillent
à monter des programmes.
Le vice-président de la FEMAPH, Moctar Ba a analysé la question
de l'emploi et retracé les progrès réalisés par
la FEMAPH grâce à l'appui du gouvernement. Le Mali a ratifié
en 1993 la convention 159 de l'OIT (Organisation internationale du travail)
relative à la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes
handicapées. Et depuis, la FEMAPH se bat chaque année pour l'intégration
des jeunes handicapés diplômés à la fonction publique.
Aujourd'hui, 96 de ces jeunes ont intégré la fonction publique.
Par ailleurs, la FEMAPH et ses partenaires ont formé plus de 130 personnes.
Les stages ont concerné la technique d'emploi, la formation des formateurs
en alphabétisation, les techniques d'utilisation des énergies
renouvelables, la vie associative, le leadership. La FEMAPH a déjà
financé 76 projets générateurs d'emplois pour les handicapés.
Karim Komah